什么是鲶鱼效应?鲶鱼效应的三点启示

导语：在沙丁鱼群中放一条鲶鱼，刺激它们游来游去，沙丁鱼就能活下来，这就是鲶鱼效应，这就说明了一定的竞争就像催化剂一般，能激发个人的潜力，用在企业中也一样，企业一定要具有危机意识，且善于打破惯性思维，还要有清晰的定位，下面和探秘志共同了解下这种效应吧。

什么是鲶鱼效应?

挪威人比较喜欢吃沙丁鱼，活鱼就更喜欢了，在市场上活鱼的价格比死鱼也要高很多。渔民只能想出很多办法来让沙丁鱼或者回到渔港，但是沙丁鱼是一种比较脆弱的鱼，最终大部分死在了路上。

在一群渔民中只有一个人比较特别，他的鱼总能活着回来，后来才知道他会在沙丁鱼中放入一条鲶鱼。而鲶鱼会到处游来游去，沙丁鱼会害怕自然也会游动，这样到达了码头沙丁鱼也是活着的状态。

这个故事告诉大家什么道理呢，一定的竞争就和催化剂一般，可能更大的激发个人的潜力。只有压力一直存在着，最终才会更加努力用功，这也就是心理学上的十大效应之一鲶鱼效应。

鲶鱼效应的三点启示

鲶鱼效应在生活中也是经常用到的，甚至于在很多不同领域都有应用，在企业内部的管理中，不管是什么样的企业，过于稳定的构成也会造成一定的懈怠。鲶鱼效应在企业中应该有着怎样的启示呢。

1、企业应该打破惯性思维

企业有着自己的一套传统管理方式，但是一种用一种单一的模式，最终会造成比较危险的境地，甚至于不利于企业的发展和管理。应该时不时追求更加先进的管理方式，并且让企业有着更加强大的生命力。

2、企业应该有一定危机意识

企业的关键在于更好的发展，当然企业也会面临很多危机和挑战，如何更好的在竞争中获得成功，除了不断的练习内功之外，可能还有一定忧患意识。这也是对于企业的一定思考，主要是威力更好避免面临被动的局面。

3、有着比较明确的定位

鲶鱼是一种比较活跃的动物，同时还代表着朝气等等，而沙丁鱼则是喜欢安逸的不思进取的群体。在企业中鲶鱼和沙丁鱼都是同时存在的，想要更好的发展应该有着自己的判断能力，这样才能获得更大的成功。